<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title> &#187; Синяя птица &#187; Tag &#187; мозговая атака</title>
	<atom:link href="http://start-up-project.ru/tag/mozgovaya-ataka/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://start-up-project.ru</link>
	<description>Мы можем все, что сделаем!</description>
	<lastBuildDate>Sat, 17 Jun 2017 13:51:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.2.38</generator>
	<item>
		<title>4 убийцы инноваций</title>
		<link>http://start-up-project.ru/4-ubijtsy-innovatsij/</link>
		<comments>http://start-up-project.ru/4-ubijtsy-innovatsij/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Aug 2014 20:15:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[Тимбилдинг]]></category>
		<category><![CDATA[livehacking]]></category>
		<category><![CDATA[команда]]></category>
		<category><![CDATA[командообразование]]></category>
		<category><![CDATA[лидер]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[мозговая атака]]></category>
		<category><![CDATA[мозговой штурм]]></category>
		<category><![CDATA[тимбилдинг]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://start-up-project.ru/?p=698</guid>
		<description><![CDATA[Насколько бы инновации не были успешными и полезными, всегда найдутся консерваторы, которые будут противиться их внедрению. Многие вещи, которые руководители проделывают именно с целью поощрять инновации, губят инновацию в зародыше. Присмотритесь к своей компании: нет ли у вас одного из четырех неумышленных убийц инноваций. Ковбой Такой менеджер стремится создать благоприятную для инноваций среду, искоренив все [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://start-up-project.ru/4-ubijtsy-innovatsij/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Стратегия Диснея и «6-5-3»</title>
		<link>http://start-up-project.ru/strategiya-disneya-i-6-5-3/</link>
		<comments>http://start-up-project.ru/strategiya-disneya-i-6-5-3/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 10 Nov 2013 01:55:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Тимбилдинг]]></category>
		<category><![CDATA[команда]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[мозговая атака]]></category>
		<category><![CDATA[мозговой штурм]]></category>
		<category><![CDATA[тимбилдинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://start-up-project.ru/?p=361</guid>
		<description><![CDATA[Мы уже говорили о том, что для принятия правильного решения, необходимо выслушать мнение всех участников проекта. И большинство команд предпочитает работать над идеями по принципу «мозгового штурма». Однако есть и более усовершенствованные модификации этого метода. Стратегия Диснея При такой «мозговой атаке» все члены команды по очереди проходят через 3 роли: Мечтатели, Критики и Реалисты. Мечтатели [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://start-up-project.ru/strategiya-disneya-i-6-5-3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>18</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Всем полком (эффективная работа команды)</title>
		<link>http://start-up-project.ru/effektivnaya-rabota-komandy/</link>
		<comments>http://start-up-project.ru/effektivnaya-rabota-komandy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 07 Sep 2013 01:12:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Тимбилдинг]]></category>
		<category><![CDATA[startup]]></category>
		<category><![CDATA[командообразование]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[мозговая атака]]></category>
		<category><![CDATA[мозговой штурм]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[работа в команде]]></category>
		<category><![CDATA[тимбилдинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://start-up-project.ru/?p=237</guid>
		<description><![CDATA[То, что один в поле не воин, известно давно. И если ваш проект – не индивидуальное начинание, то вам не справиться без дружной и слаженной команды. Вот только ее нельзя получить изначально. Как же сделать так, чтобы все решения принимались общим голосованием? Как часто встречается ситуация: люди есть – команды нет. Если вам удается достигнуть [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://start-up-project.ru/effektivnaya-rabota-komandy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
