Недавно на страницах «Синей Птицы» мы рассказывали о книге Ога Мандино «Величайший успех в мире». В отличие от него, Александр Гольденберг стремился рассказать не столько о внутренней перестройке характера, сколько о необходимой внешней атрибутике.
Порой и Яндекс может сыграть роль фортуны. На запрос «притчи о лидере» поисковик выдал ссылку на книгу Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». И дальше все пошло по старой для фрилансеров схеме: ночь, ноутбук, кофе и книга.
С просторов интернета на нас сыпятся как консервативные книги о PR и искусстве управления, так и многочисленные описания «шок-менеджмента». Чему же отдать предпочтение? И почему управленцы-новаторы стремятся разбить все традиционные подходы?